Как получить дубликат трудовой книжки после увольнения из ликвидированной организации?
опубликован 07.12.2014, 20:19
После увольнения из организации утеряна трудовая книжка. На новую работу я еще не устроилась. Хочу обратиться к бывшему работодателю для выписки дубликата. По одному из предыдущих мест работы организация ликвидирована, документы переданы в архив. Из архива получена справка, что в архивных фондах находится приказ о моем приеме на работу и сведения о приказе об увольнении из личной карточки, а сам приказ о моем увольнении в архивных фондах отсутствует. Подскажите, пожалуйста, является ли данная справка достаточным основанием, чтобы период работы в ликвидированной организации в дубликате трудовой книжки был включен в общий трудовой стаж?
Подскажите, пожалуйста, является ли данная справка достаточным основанием, чтобы период работы в ликвидированной организации в дубликате трудовой книжки был включен в общий трудовой стаж
ДА, является основанием.
УДАЧИ ВАМ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Оформление дубликата трудовой книжки при отсутствии приказов о приеме и увольнении с некоторых предыдущих мест работы
Как оформить дубликат трудовой книжки без номера приказа о приеме и увольнении?
Возможность указания справки о периоде работы без номера Приказа о приеме и увольнении при оформлении дубликата трудовой книжки
Может ли ксерокопия трудовой книжки подтвердить трудовой стаж и быть основанием для записей в дубликат?
Проблема подтверждения льготного стажа работы в строительстве - что делать без документов из архива?
Вопрос по заполнению п. 14 Сведения о трудовой деятельности за последние 10 лет при утере трудовой книжки
Кто должен переносить сведения из Дубликата в Трудовую книжку?
Отсутствие печати на титульном листе трудовой книжки создает проблемы при оформлении пенсии
Восстановление трудовой книжки и подтверждение стажа для оформления пенсии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут