Передача преподавания другому преподавателю без указания в расписании - легально ли это и возможно ли увольнение?

Вопрос №557602 из г. Москва
опубликован 09.04.2008, 02:13

Один преподаватель с кафедры перепоручил вести за него занятия со студентами другому преподавателю с той же кафедры. Его самого даже в расписании не указывали. Так продолжалось несколько лет. Руководство знало и не возражало. Законно ли это? Могут ли за это уволить?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Павловский Иван Михайлович

Юрист Норильск, стаж 25 лет

4.9 542 отзывa

Если заработную плату получает преподователь, который поручил свои функции другому, то его действия не отвечают требованиям трудового кодекса, согласно которому работник обязан выполнять трудовую функцию ЛИЧНО, ст. 15, 56, ТК РФ.

За такие "фокусы", даже с молчаливого согласия руководства, работника могут уволить за прогул. Кроме того, были случаи привлечения работников в аналогичных ситациях к уголовной ответственности по мошенничеству, т.к. человек не работает, а заработную плату получает, причем руководство всегда заявит, что его работник вводил в заблуждение и представители работодателя думали, что он ЛИЧНО выполняет трудовую функцию.

09.04.2008, 05:40

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Передача преподавания другому преподавателю без указания в расписании - легально ли это и возможно ли увольнение?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы