Конфликт на работе - Как реагировать на оскорбления и угрозы со стороны администратора и куда обратиться с жалобой?
опубликован 08.12.2014, 06:06
Добрый день! Вам необходимо написать заявление в полицию по факту Вашего оскорбления. 1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.
3. Непринятие мер к недопущению оскорбления в публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Бийск
Похожие вопросы
Коллектив медсестер борется за право на нормальный график работы
Нарушение гибкого графика работы в Евросети - работа без выходных и часы сверхурочной работы – законно ли это?
Проблемы с графиком работы - возможность изменения и увольнение без отработки
Кофейня не согласна с учебным расписанием студента-официанта и предлагает увольнение - что делать?
Как составить правильный график работы учителей, учитывая различные виды нагрузки?
Неприятная ситуация на работе - попросили написать заявление об увольнении без даты
Без даты увольнения и трудовой на руках - как долго может продолжаться ситуация и что делать?
Жалоба на принуждение и оскорбление - как защититься от домогательств главного бухгалтера
Изменение графика работы - возможность расторжения договора без отработки срока
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут