Без даты увольнения и трудовой на руках - как долго может продолжаться ситуация и что делать?
опубликован 26.02.2014, 22:40
На работе произошла неприятная ситуация. В результате которой меня попросили написать заявление об увольнениипо собственному желанию но без даты. Дата составления заявления стоит. Распоряжение об увольнении тоже есть. Но ещё не уволили. До работы не допускают, сижу дома, трудовой на руках нет... Как долго это может продолжаться? Что мне делать в этой ситуации?
Здравствуйте Юлия!
В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможно ли уволить, если было вынуждено написать заявление без указания даты увольнения и подачи заявления?
Вопрос о правильной дате увольнения при написании заявления на увольнение
Каковы мои шансы обжаловать в суде дату увольнения?
Оформление трудовых отношений - согласие на неофициальную работу, требования работодателя и вопросы по оплате больничных и декрета
Вопрос о дате увольнения при подаче заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы
Невыплата заработной платы и пособия по увольнению - как добиться своих прав от организации и к кому обратиться?
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Как уволить работника, который не указал дату в заявлении об увольнении?
Спустя месяц я был уволен, при этом работники администрации на моем заявлении сами поставили эти даты.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут