Увольнение после 4-х дней работы - будут ли оплачены отработанные дни?
Вопрос №5578088
из г. Старая Русса
опубликован 08.12.2014, 08:07
опубликован 08.12.2014, 08:07
Я проработал на предприятии 4 дня на пятый день я не вышел и меня уволили за прогул (работа официальная) Такой вопрос заплатят ли мне за отработанные дни?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.5
23 740
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 188
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 616
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 341
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 028
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 835
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
197
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 478
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
30
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Александр Александрович
5
2
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Мужчина вышел с отпуска на три дня позже, его уволили за прогул. Должна ли организация выплатит расчет за отработанные года.
Не смог выдержать нагрузку - что будет с моим увольнением после четырех дней работы?
Отказ работодателя в предоставлении выходных после информирования о причинах отсутствия - возможность обращения в суд
Оформление прогула работы и важность медицинской справки
Ответьте, пожалуйста, на вопрос об оплате работы в праздничные дни.
Могут меня уволить за прогул. Я не вышел три дня на работу. И меня уволили за прогул. По статье 81 пункт 6
Уменьшение длительности отпуска дошкольного сотрудника в связи с нефактически отработанным временем
Работник пятерочки оказался неофициально трудоустроен - что делать?
Сотрудник, уволенный за прогул, был восстановлен на работу - сохранится ли его стаж работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут