Наказание сотрудника за неисполнение поручения - штраф и его удержание из заработной платы
Вопрос №5578486
из г. Нижний Тагил
опубликован 08.12.2014, 09:22
опубликован 08.12.2014, 09:22
На хозрасчетной комиссии сотрудника за не исполнение поручения наказали в виде штрафа. Правомочно удержать из заработной платы. С уважением гл. бухгалтер Тамара.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, правомочно, если есть объяснительная по поводу неисполнения поручения.
08.12.2014, 09:24
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юридические услуги в Нижний Тагил
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли удержать ущерб с бухгалтера за ошибочно переплаченную зарплату сотруднику?
Как удержать с бухгалтера и правомочно ли это.
Право бухгалтера на удержание переплаты по заработной плате - кто должен возмещать ошибку?
Какие существуют сроки возмещения неотработанного аванса в соответствии со ст. 137 ТК РФ?
Ошибка бухгалтера в перечислении заработной платы
Как бухгалтеру вернуть деньги, которые были списаны с заработной платы из-за ошибки с перечислением отпуска?
Имеет ли право бухгалтер удержать сто процентов из заработной платы по исполнительному листу?
Необходимость составления двух должностных инструкций при повышении категории бухгалтера в небольшой организации.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут