Сокращение на предприятии после декретного отпуска - могут ли не взять на работу новое предприятие?
Вопрос №2809372
из г. Петропавловск
опубликован 25.10.2013, 14:05
опубликован 25.10.2013, 14:05
Нахожусь в декретном отпуске, ребенку 3 месяца. Предприятие, где я работала ликвидируют и продают другому предприятию. Меня сокращают и сказали, что новое предприятие после декрета может и не взять на работу. Имеют ли на это право?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если предприятие ликвидируются, все работники подлежат увольнению по ликвидации .Другой работодатель сам решает кого принять или не принять на работу.
25.10.2013, 14:10
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Похожие вопросы
Матери в отпуске по уходу за ребенком волнуются - что будет после ликвидации предприятия?
На предприятие где я работала до декрета намечается ликвидация предприятия в сентябре - октябре.
Вопрос о возможности отказаться от принудительной отправки на другое предприятие и право на неоплачиваемый отпуск
Имею ли я право взять отпуск, если проработала на предприятии всего 2 месяца.
Можно ли находиться в декретном отпуске после увольнения с предприятия?
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Месяц назад меня уведомили о том, что базу отдыха продают и меня сокращают.
Выплаты при сокращении в декретном отпуске - есть ли право на компенсацию?
Могут ли меня сократить в декретном отпуске при ликвидации филиала банка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут