Права и действия в декретном отпуске при изменении названия предприятия

Вопрос №14723872 из г. Новосибирск
опубликован 19.10.2018, 09:11

У меня такая ситуация. Я нахожусь в декретном отпуске и предприятие на котором я работала дисквалифицируется, меня же попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Но предприятия продолжает работать, только фирма уже с другим названием. Какие должны быть мои права и что я должна делать в такой ситуации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сотник Светлана Алексеевна

Юрист Белгород, стаж 6 лет

4.7 238 отзывов

Доброго дня!

Если предприятие ликвидируется (или реорганизовывается), то это не ваши проблемы, а проблемы работодателя.

Вы не обязаны писать заявление на увольнение. Более того - они должны отправить вам уведомление не позднее, чем за два месяца о начале сокращения штата и о том, что ваша штатная единица сокращается.

Вас, как женщину с маленьким ребенком на руках, сокращать должны в последнюю очередь. Ст. 261 ТК РФ дает право сократить женщину с ребенком до 3-х лет в случае ликвидации компании. Потребуйте от них уведомление о сокращении штата, вам должны выплачивать после сокращения выходное пособие.

С уважением.

19.10.2018, 09:33

😄👍

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122139 отзывов

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет такого понятия для предприятий как "дисквалификация", предприятие ликвидировано и вас должны уволить по ликвидации предприятия, можете ничего не писать, они знают как вас уволить. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

19.10.2018, 09:25

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста