Можно выбрать такой заголовок - Возможность продолжить отпуск до 3-х лет при смене работы - права и обязанности работодателя.
опубликован 08.12.2014, 13:27
Когда ребенку исполнилось 1,5 года я вышла на работу и уволилась. Хочу выйти на новую работу. Если возникнет необходимость могу ли я на новом месте продолжить свой отпуск до 3 х лет? Что для этого нужно? Обязан ли новый работодатель произвести какие-то выплаты? Платить пособие? ИЛи это только по моему заявлению?
да, вы можете с любой работы уйти в отпуск до 3 лет ребенка, пособие платится только до 1.5. лет, т.е. новый работодатель вам выплачивать ничего не обязан
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Да Вы можете на новой работе уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, но никакие выплаты Вам не положены. Пособие выплачивается только до 1,5 лет, поэтому просто будете сидеть дома с ребенком.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Как будет начисляться пособие по уходу при увольнении и новом трудоустройстве?
Как продолжить получение пособия по уходу за ребенком после перехода на новое место работы?
Возможность продолжения декретного отпуска после выхода на работу возвращения младенца из декрета вопрос заявления.
Вопрос продления декретного отпуска по новому месту работы для родителя, уволившегося с прежней должности
Вопросы по продолжению отпуска по уходу за ребенком при смене работы
Можно ли остаться на декретном отпуске после ухода по собственному желанию с новой работы?
Возможно ли взять отпуск по уходу за ребенком с сохранением выплат на новом месте работы?
Как получить пособие во время отпуска по уходу за ребенком и поиском новой работы?
Обязан ли новый работодатель выплачивать пособие до 1,5 лет и откуда берутся средства на эту выплату?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут