Проблема для санатория - арендовать или не арендовать столовую и жилье для персонала у сторонней организации?

Вопрос №558095 из г. Краснодар
опубликован 09.04.2008, 20:30

Санаторий привлекает для оказания услуги питания стороннюю организацию. Питание входит в стоимость путевки. Оказание услуги питания производится в столовой и на оборудовании санатория. Кроме того, обслуживающий персонал сторонней организации проживает на территории санатория. Обязательно ли заключение со сторонней организацией договора аренды на здание столовой и оборудования, а также на помещения для проживания персонала? Дело в том, что при заключении договора аренды все платежи по этому договору ложатся в стоимость питания, что ведет к увеличению себестоимости путевкии. Получается, что санаторий платит сторонней организации большую сумму за питание, при этом как бы возмещает ее через арендную плату, которую платит сторонняя организация. Подскажите, как правильно поступить в данной ситуации и минимизировать налоговые риски. Мнения расходятся. Заранее спасибо! Виктория.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юридическая фирма "Берекет"

Юридическая фирма Москва, стаж 12 лет

5.0 176 отзывов

Виктория, здесь необходимо изучить все обстоятельства подробно и какую основную цель Вы преследуете. Возможно заключить договор о совместной деятельности, договор безвозмездного пользования помещением (ссуда), может есть возможность продумать договор оказания услуг, Важно подобрать баланс между защитой прав, налогообложением, бухгалтерским учетом (в том числе себестоимость). С уважением Елена.

10.04.2008, 17:12

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 20 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация