Спор о приведении зарплаты в соответствие с ЕТКС - необходимость проведения аттестации и возможные последствия
опубликован 08.12.2014, 21:26
Три года назад в нашей организации (ОАО) были установлены оклады и надбавки (устанавливал работодатель на свое усмотрение), в сентябре 2014 года, новое руководство решило привести штатное расписание в соответствие с ЕТКС, т.л. з/пл не соответствовала должностям, руководство приняло решение увеличить категории должности специалистов без проведения аттестации (т.к. в организации нет Положения о проведении аттестации и Коллективный договор на эту дату не был утвержден), ген.директор руководствовался наличием у работников, стажа работы, образования, опыта работы, нагрузки, должностными обязанностями для того чтобы не уменьшать работникам з/пл. Спустя два месяца учредитель требует признать приказ и записи в трудовых книжках не действительными т.к. не была проведена аттестация. Правомерно ли это? Спасибо.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Таганрог
Похожие вопросы
Вопросы о проведении и оплате аттестации для работника, работающего по трудовому договору с ИП
Незаконная повторная аттестация сотрудника культуры (музей) в 2013 году
Нарушения трудовых прав работников после реорганизации в ФБУ - скрытое сокращение должностей и перенос аттестации
Учитель-дефектолог подал заявление на высшую категорию, но получил отказ из-за неясных правил аттестации
Службы подразделения банка в своем городе имеют ли право принимать аттестацию без сотрудника соответствующей службы.
Нарушение срока уведомления о проведении аттестации - правомочность проведения в назначенную дату.
Службы подразделения банка в своем городе имеют ли право принимать аттестацию без сотрудника соответствующей службы.
Ситуация с проведением аттестации на работе - задержка подписания листа ознакомления и отсутствие подготовительных тренингов
Прошу дать разъяснения по данному вопросу "Имеют ли право проводить аттестацию в отношении сотрудника, отработавшего 1 год?"
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут