Ирина
20.12.2013, 14:16
Возможно ли принудительное направление работника на отдых при условии согласия и неиспользования отпуска с 28.12.2013?
Читать ответы (1)
Может ли работодатель отправить меня догуливать неизрасходованный отпуск в удобное ЕМУ время.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
А график отпусков должен составляться с учетом мнения работника?
С учётом мнения ВСЕХ работников и работодателя.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 454 Поиск Регистрация