Меры защиты трудовых прав при ликвидации компании - как обезопасить себя и получить новую работу?

Вопрос №5587502 из г. Москва
опубликован 09.12.2014, 04:33

Компания ликвидируется и просят написать по собственному, но есть другое юр.лицо в которое якобы будут принимать всех сотрудников после увольнения из старой компании, как быть? Могут легко и не принять а заявление уже по собственному написал, по сокращению думаю им не вариант, есть-ли какие нибудъ законные гарантии не остаться без работы или хотя-бы н в проигрыше?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44388 отзывов

Подписывайте заявление об увольнении одновременно (в "пакете") с трудовым договором на новое место работы, уже подписанным со стороны работодателя. Трудовой договор тут же заберите себе.

09.12.2014, 09:27

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

К сожалению написав такое заявление Вы лишились всяких гарантий Вас вполне могут не принять на новом месте И доказать что заявление вы написали не добровольно вы не сможете

09.12.2014, 04:36

Спросить юриста

Иван Иванович

Автор вопроса

0 отзывов

Я заявление ещё не написал, мне есть смысл не писать его?, на чём мне настаивать?

09.12.2014, 04:41

Спросить юриста

Тихонов Борис Леонтьевич

Юрист из города Новосибирск, стаж 35 лет

4.7 6668 отзывов

Пишите заявление на перевод, а не на увольнение.

09.12.2014, 04:46

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Это лучший ответ

Если не писали зачем в вопросе пишите" а заявление уже по собственному написал".Если еще не писали тогда варианта два.

1 Настаивайте на увольнении переводом чтобы сначала на вашем заявлении появилась виза от руководителя другого юридического лица что он согласен принять вас на работу.

2.если будут против этого варианта то тогда требуйте увольнения в связи с ликвидацией

09.12.2014, 04:51

Спросить юриста