Откуда в компьютере сотрудника УСБ может быть полная база звонков (входящих и исходящих)

Вопрос №558861 из г. Москва
опубликован 11.04.2008, 07:16

Прошу Вас разъяснить по поводу следующей ситуации:

Неким сотрудником организации была совершена кража. Данный момент прослеживает УСБ данной организации. Несколько месяцев назад этот человек созванивался с моим родственником (работает в этой же фирме) по мобильному телефону. Теперь служба УСБ, имея всю базу телефонных звонков сотрудников (причем ежедневную и ежеминутную по настоящее время), пытается запугать моего родственника, угрожая, что он соучастник кражи и будет уволен по статье...

Имеет ли право служба безопасности ЧОП в частной фирме прослушивать и прослеживать личные звонки на мобильный и домашний телефон сотрудников, работающих в данной фирме? Что может являться основанием для этого контроля? Могут ли распечатки этих звонков являться прямыми или косвенными доказательствами и основаниями для увольнения сотрудника? Откуда в компьютере сотрудника УСБ может быть полная база звонков (входящих и исходящих) на личные мобильные телефоны сотрудников? Спасибо.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Анастасия! Если речь идет о корпоративной связи, предоставляемой сотруднику работодателем, то нет ничего странного в том, что вся база по телефонам имеется у ЧОП, поскольку как собственник телефонных номеров предприятие имеет право предоставлять ЧОПу всю информацию по номерам. Если же речь идет о телефонном номере, приобретенном в частном порядке, до действия ЧОПа незаконны, поскольку прослушивание телефонных переговоров допускается только с санкции суда. Что же касается увольнения, то они могут быть доказательствами неправомерных действий лица (и как следствие этого увольнения, например за причинение ущербу предприятию) только в том случае, если получены с соблюдением требований закона.

11.04.2008, 08:03
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 47 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских