Вопрос увольнения сотрудницы полиции - возможно ли, если она самовольно ушла в отпуск после отказа начальника?

Вопрос №5594482 из г. Ставрополь
опубликован 09.12.2014, 19:14

Можно уволить сотрудницу полиции если начальник не отпустил в отпуск за прошлый год она оставила рапорт и самовольно ушла в отпуск, при этом у нее ребенок до трех лет можно ее уволить.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Можно уволить по ст. 261 ТК

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

09.12.2014, 19:21

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Варакосов Александр Васильевич

Адвокат из города Курган, стаж 15 лет

4.8 19635 отзывов

Увольняйте, но не забывайте что у нее есть право подать иск в суд о восстановлении на службе.

09.12.2014, 19:21

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста

Берестов Сергей Николаевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.8 11202 отзывa

Это лучший ответ

Здравствуйте!

Если обязаны были предоставить отпуск согласно графику отпусков, но не отпустили, то такое использование отпуска не будет самовольным, поскольку имеет место нарушение со стороны руководства.

07.01.2015, 20:42

Спросить юриста