
Взыскание компенсации за несвоевременную выдачу трудовой книжки - что предусмотрено законодательством?
опубликован 09.12.2014, 21:17
Вечер добрый!
У меня такой вопрос
Я работал по трудовому договору и уволился при увольнении я написал заявление за 10 дней до увольнение и написал заявление чтобы прислали трудовую книжку из питера.
Но прошло 2 мес и только сейчас могу Я взыскать с работодателя компенсацию за не вовремя отданую мне ее. и только сегодня прислали мою трудовую.
Что Я могу взыскать с бывшего работодателя?
Да, вы вправе взыскать с работодателя все расходы и упущенную выгоду, связанную с невозможностью устроиться на работу из-за невозвращенной в срок трудовой книжки.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 28 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Можете взыскать компенсацию.
какие мои действия сейчас
у меня сейчас копии заявления о приеме заявления от отправке трудовой + заяв.увольнение.
Вы вправе обратиться в суд исходя из следующего.
В соответствии со ст. 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.
В соответствии с п. 1 ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенные либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
Для предъявления иска Вам необходимо ознакомиться со
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 453 Поиск Регистрация
Северск - онлайн услуги юристов

Машинист экскаватора остался без трудовой книжки после увольнения по соглашению сторон
