Роман
17.07.2007, 04:04
Может ли работодатель уволить работника в данной ситуации и обязан ли работодатель оплатить больничный лист такого работника?
Читать ответы (1)
Если работник предъявил больничный лист после увольнения, обязаны ли мы его оплатить и в какой срок?
Если ему был открыт больничный в течении 30 дней со дня увольнения, то Вы должны его оплатить. Но оплачивается больничный только если он заболел или получил какую-то травму, больничный по уходу за ребенком Вы оплачивать не должны.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Если период нетрудоспособности наступил в течение 30 дней после увольнения, то обязаны
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 454 Поиск Регистрация