Каким нормативным документом подтвердить право граждан Украины на работу и бороться с дискриминацией при трудоустройстве?

Вопрос №5601043 из г. Смоленск
опубликован 10.12.2014, 13:19

Каким нормативным документом можно доказать работодателю, что он не имеет права отказывать в работе гражданам Украины (с Донецка. Есть РВП, получили еще в начале сентября). Дело в том, что я после долгих поисков устроилась бухгалтером (хотя поначалу тоже не брали), а муж обычным оператором ПК не может - торговые предприятия боятся брать, говорят что нужен только русский паспорт. На одной фирме сказали Ой, с вами украинцами столько мороки. А другой работодатель даже сказал Едьте обратно в свою Украину, здесь вам нечего делать. Я понимаю, что это чисто человеческий фактор брать-не брать. Но надо же за что-то жить!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лукин Валерий Николаевич

Юрист Москва

4.7 18770 отзывов

к сожалению заставить брать на работу не получится, ведь работодатель не ссылается на правовые нормы и поэтому тот самый человеческий фатор нужно преодолевать самим... Удачи вам.

10.12.2014, 13:22

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Прежде всего нужна регистрация. потом обращаетесь в УФМс о получении статуса временного убежища., потом все остальное - полис ОМС работа и т.п .

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Каким нормативным документом подтвердить право граждан Украины на работу и бороться с дискриминацией при трудоустройстве?

Юридические услуги в Смоленск

Похожие вопросы