Кто может представлять интересы работников при отсутствии профсоюза при заключении коллективного договора?

Вопрос №56038 из г. Ангарск
опубликован 01.10.2002, 16:59
При заключении коллективного договора сторонами являются генеральный директор и профсоюзный орган, а если на предприятии нет профсоюза, кто может представлять интересы вместо профсоюза при заключении коллективного договора.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Иван!

В соответствии со ст. 29, 31 Трудового кодекса РФ при отсутствии в организации профсоюза работники могут поручить представление своих интересов при заключении коллективного договора иному представителю. В качестве такого представителя могут выступать представительный орган (например, совет трудового коллектива) или представитель, избранные общим собранием (конференцией) работников.

С уважением,

01.10.2002, 18:43
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских