Заявление об увольнении - обязана ли я отработать и когда должны уволить?

Вопрос №5605316 из г. Волгоград
опубликован 10.12.2014, 20:45

Я работаю директором магазина с 25 сентября 2014 г. Написала заявление об увольнении по собственному 8 декабря. Должна ли я отработать? Должны ли меня уволить в течении 3 х дней?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Если работаете постоянно, то да - отработать 14 дней должны согласно ст. 80 ТК

10.12.2014, 20:51

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Кормщикова Светлана Николаевна

Адвокат из города Краснодар, стаж 21 год

4.7 6652 отзывa

Должны отработать, если работодатель не согласится на увольнение по согласованию сторон.

10.12.2014, 20:51

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Пенза, стаж 3 годa

4.6 6009 отзывов

если не испытательный срок, то должны отработать

10.12.2014, 20:51

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Вера Владимировна

Автор вопроса

0 отзывов

По одному трудовому договору Директор- стажёр (25.09.2014 до 19.11.2014), по второму уже Директор магазина ( с 19.11.2014). От какой даты считается, что я должна отработать. Написав заявление в отделе кадров мне указали на дату расчёта 12.12.2014!! Так почему я должна отработать. При увольнении должны назначить дату пересдачи магазина (в период до моего увольнения, до 12.12.2014). Должны ли меня без отработки уволить 12.12.2014

10.12.2014, 21:14

Спросить юриста

Кормщикова Светлана Николаевна

Адвокат из города Краснодар, стаж 21 год

4.7 6652 отзывa

Директор - стажер - это был испытательный срок? Прошли, назначили на должность 19.11.2014г. Написали 08.12.2014г на увольнение. Почему же не должны? Я считаю - должны.

10.12.2014, 21:21

Спросить юриста