Работодатель отказывает предоставить мне отпуск за 2012 год. Имеет ли он на это право?
Вопрос №5610354
из г. Хабаровск
опубликован 11.12.2014, 12:38
опубликован 11.12.2014, 12:38
Работодатель отказывает предоставить мне отпуск за 2012 год. Имеет ли он на это право?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
если это первый год работы - должны предоставить, далее по графику. Обратитесь в прокуратуру на нарушение прав
11.12.2014, 12:55
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 6 минут
Вы имеете право только на компенсацию за "неотгулянные" дни
11.12.2014, 12:44
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Хабаровске
Взыскание заработной платы
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
32
Помощь в восстановлении на работе
32
Оспаривание незаконного увольнения
32
Изменение оснований увольнения
31
Взыскание невыплаченной заработной платы
31
Судебное представительство
31
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
31
Составление претензий в трудовую инспекцию
31
Консультации по трудовому законодательству
31
Составление должностных инструкций
30
Похожие вопросы
Прав ли работодатель и не пропадет ли отпуск за 2012 год?
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Правомерность отказа в отпуске работника в 2014 году
Работник просит предоставить ему отпуск в декабре 2013 года
Претензии на неотгуленный отпуск - правомерно ли отказаться от предоставления отпуска за прошлые года?
Право на предоставление отпуска по закону о ветеранах и остатокам очередных отпусков - можно ли его отказать?
Работодатель не дал отпуск в 2015 году - как защитить свои права в 2016 году?
Отказ от предоставления отпуска по производственной необходимости - правомочность действий начальника\n2.
Если я все таки уйду в отпуск например в декабре 2012 года, а после отпуска в марте 2013 года уволюсь.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут