Конкретизируем бред. По рекомендации лучшего юриста России, имен приводить не будем - ... если получен отказ зампредседателя ВС РФ от передачи касжалобы в судколлегию ВС РФ - РЕКОМЕНДОВАНО подать новый иск. И для конкретизации рекомендации, что можно изменить при первоначальном иске о признании трудовых отношений, оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда в предмете и основании для нового иска.

12.12.2014, 08:47

Спросить юриста

Фролова Светлана Владимировна

Юрист из города Брянск, стаж 9 лет

4.9 1436 отзывов

А как мы можем сказать что можно изменить, если мы первоначального иска не видели. И почему сюда, а не лучшему юристу России?

12.12.2014, 08:52

Спросить юриста

Татьяна

Автор вопроса

0 отзывов

Стандартный иск при увольнении и не выдаче дубликата трудовой книжки. В подтверждающих фактах аудио, видеозаписи с рабочего места и переговоры с администрацией в день увольнения. "В споре рождается истина, Вас много ..., а лучший юрист России задавил авторитетом, а я так щеки надувать не умею ..., тренируюсь пока по его рекомендации.

12.12.2014, 09:14

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Юрист, стаж 8 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 19 лет онлайн

Юрист, стаж 11 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 15 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 20 лет онлайн

Юрист, стаж 13 лет онлайн

Юрист, стаж 33 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Первоначально: факт трудовых отношений, факт увольнения, вынужденный прогул и моральный вред. А далее тогда, что меняем?

Юридические услуги в Тольятти

Похожие вопросы

Как изменение формулировки при отказе от восстановления на работе влияет на взыскание вынужденного прогула и морального вреда?

Как требовать вынужденный прогул в случае неофициальной работы и подтвержденных трудовых отношений через суд?

Роль прокурора при установлении трудовых отношений, признании увольнения незаконным и взыскании компенсаций

Работнику, признанному частично трудоустроенным и отказанному в суде, выплатят декретные деньги ФСС?

Возможность подачи иска в суд об установлении факта трудовых отношений без печати об увольнении

Суд устанавливает прекращение трудовых отношений если увольнение не произведено в надлежащем порядке.

Как установить факт трудовых отношений через суд, если они не были правильно оформлены?

Восстановлен на работе, но не получил компенсацию за вынужденный прогул и причиненный моральный вред. Как действовать?

Оформить трудовые отношения и установить факт трудовых отношений это одинаковая формулировка при подачи ИСКА в суд? Спасибо.

Не выплачивают моральный вред после восстановления на работе - что делать дальше?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59