Муж помощника машиниста на ж.д. лишен зарплаты после подписания ученического договора - как сохранить свои права?

Вопрос №5617323 из г. Чита
опубликован 12.12.2014, 03:51

Муж помощ машиниста на ж.д. Его отправили на учебу, заставили подписать ученический договор. Теперь он получает только стипендию вместо зарплаты. Естественно денег не хватает. Этого мало. По ТК з.п должна сохраняться! Помогите как быть. (№ 907 р от 17 апреля 2013 г. - Об утверждении Положения об организации профессионального обучения в ОАО «РЖД». Есть положение жд где сказано, что именно с помощ. Заключается такой догвор)

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кравченко Владимир Дмитриевич

Юрист Бендеры

5.0 108 отзывов

Дарья, согласно Положения "Об организации профессионального обучения в ОАО "РЖД", её пункта 20 указано, при направлении помощников машинистов на обучение профессии машиниста локомотива, с ним заключается ученический договор с установлением стипендии в размере месячной тарифной ставки, соответствующий разряду (в трудовом договоре). При этом учитываются районные коэффициенты и региональные надбавки. Минимальный размер стипендии за полный месяц не может быть меньше трёх размеров минимальной заработной платы в ОАО "РЖД". Если размеры получаемой стипендии меньше указанных начислений согласно Положения, то Вы вправе обжаловать это, обратившись или в прокуратуру или суд. Удачи.

12.12.2014, 07:03

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Шанаева Дарья Николаевна

Автор вопроса из города Чита, стаж 10 лет

4.2 7 отзывов

Спасибо. Не совсем вот поняла. Как понять минимальный размер стипендии за полный месяц не может быть меньше трёх размеров минимальной заработной платы в ОАО "РЖД"?

12.12.2014, 07:35

Спросить юриста

Кравченко Владимир Дмитриевич

Юрист из города Бендеры

5.0 108 отзывов

Дарья, в ОАО "РЖД" имеется такой показатель как минимальная заработная плата. Стипендия Вашего мужа должна быть в соответствии с положением, её п.20 не ниже 3 размеров минимальной заработной платы. Если Вам по какой либо причине нет возможности заняться выяснением размеров минимальной з/п, посещать администрацию. Вашему мужу необходимо написать заявление в прокуратуру, они проведут проверку и предоставят Вам ответ в соответствии с которым Вы и будете действовать. Условия ученического договора противоречащие указанному положению могут быть признаны недействительными. В таком случае, если Вашему мужу выплачивается стипендия ниже установленного по Положению, он вправе требовать доплаты. Удачи.

13.12.2014, 10:27

Спросить юриста