Необходимость разработки положения о первичном профсоюзном комитете в организации и отсутствие прописанных положений в действующих документах
опубликован 29.10.2014, 11:05
Я работаю в организации, где имеется первичный профсоюзный комитет, при этом никаких положений в организации нет. Действует на основании Устава профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ (дополнения и изменения внесены 6 съездом Профсоюза 17.08.2005) и Общего положения о первичных организациях профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ (утверждено Центральным комитетом Профсоюза 07.12.2005). Все это оформлено в виде книжек. Допустимо ли руководствоваться данным положением либо необходимо разработать свое положение? Организация, которой подчинена наша организация заявляет, что нам не нужно Положение, так как оно уже имеется. Но ведь там ничего не прописано, касающегося именно нашей организации, а взносы платим.
Общего положения о первичных организациях профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ
---им и руководствуйтесь
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Может ли организация руководствоваться одновременно и уставом, и положением (написанным в дополнение к уставу).
Как происходит изменение положения о заработной плате в организации - порядок и информирование работников.
Продление срока действия положения о начислении стимулирующих надбавок - обязательность приказа директора и правомочность условий
Запрет деятельности профессиональных союзов включен в Устав АО - законность положений и приказа директора
Требование о составлении документов по недействительному ГОСТу - правомерно ли в организации?
Правомерность норм, распространяющихся только на членов профсоюза в коллективном договоре и Сфера действия коллективного договора
Необходимость Положений об структурных подразделениях и поликлинике в медицинском учреждении - нарушение или необходимость?
Вопросы компенсации расходов на отпуск - действует ли новое положение или организация должна руководствоваться старым?
Противостояние профсоюзов - как изменения в оплате труда могут затронуть работников учреждения дополнительного образования
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут