Оплата отпуска при уходе отцом за ребенком - особенности и возможности
опубликован 12.12.2014, 08:21
Он может уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и выйти на работу на неполный рабочий день, сохранив при этом выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. И ему не могут отказать на том основании, что Вы не работаете, но ФСС такие дела держит на особом контроле.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Не совсем понятно, что вы имеете ввиду под декретными? При рождении ребенка выплачивается пособие по беременности и родам, его оплачивают только женщинам и супруг его не сможет получить. Также оплачивается пособие по уходу за ребенком, да супруг может оформить отпуск по уходу за ребенком и получать пособие по уходу за ребенком, но в том случае если вы будете работать, если вы не работаете, то супругу могут отказать в предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рязань
Похожие вопросы
Больничный в отпуске оплачивается?
Порядок оформления отпуска по уходу за ребенком и использования оставшихся дней основного отпуска
Как продлить отпуск после рождения ребенка при одновременном использовании основного и дополнительного отпуска?
Возможно ли взять отпуск по уходу за ребенком на совместительстве, если я уже нахожусь в отпуске по уходу на основной работе?
Выплаты и пособия для безработной беременной женщины и отпуск по уходу за ребенком для отца
Возможен ли отпуск по уходу за ребенком для мужа и какова его продолжительность?
Впоследствии муж уйдет в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет - с начисленных сумм будут удерживать алименты?
Может ли работающий муж получить все пособия по рождению ребенка, если я безработная, и каковы суммы в случае третьего ребенка?
Может ли муж получить единовременное пособие в связи с рождением ребенка, если он работает, а я нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут