Вопрос - Должен ли сотрудник брать два дня отпуска по совместительству, если он уже взял два дня по основной работе в организации?
Вопрос №5618235
из г. Нижневартовск
опубликован 12.12.2014, 09:03
опубликован 12.12.2014, 09:03
Работник по основной работе берет два дня в счет отпуска, должен ли он брать два дня по совместительству работает в этой же организации.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Брать должен по обеим должностям.
12.12.2014, 09:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
219
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 134
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 557
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 547
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 145
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 067
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 454
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
203
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 723
отзыва
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.8
5 447
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижневартовск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли работать на совмещении во время дополнительного отпуска с основной работы?
Права на отпуск и стимулирующие выплаты при внутреннем совместительстве медсестры в организации
Изменение варианта начисления при совмещении нескольких работ
Спор о правильном использовании отпуска - работник против контрольного органа
Вопрос: Как устанавливается продолжительность оплачиваемого отпуска работника, работающего по совместительству?
Возможно ли принять работника по основной работе на совместительство на время его отпуска?
Вопрос об оплачиваемых днях отпуска при работе по внутреннему совместительству в организации
Сотруднику предоставить отпуск без сохранения заработной платы на 28 календарных дней за работу по совместительству
Увольнение или сохранение главной работы - вопросы прав и возможностей для работника на совместительстве
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут