Возвращение надбавки за выслугу лет после помирания с начальником и повторного приёма на работу
опубликован 12.12.2014, 11:52
Добрый день!
Читайте внимательно условия коллективного договора о порядке предоставления надбавки за выслугу лет, если в Кол. договоре нет условия о непрерывной работе на предприятии в течение определенного срока - отмена надбавок незаконна.
Поговорите с начальником, напишите письменное заявление (зарегистрируйте в канцелярии дату и номер входящего письма, один экземпляр с отметкой оставьте себе) о выплате установленной надбавки.
В случае отказа обратитесь в госинспекцию по охране труда или в прокуратуру с жалобой в связи с нарушением Ваших прав.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Решайте вопрос с наальником и иск в суд о признании увольнения - не законным.
УДАЧИ ВАМ
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Работодатель отказал в начислении северной надбавки, но можно ли добиться ее выплаты в судебном порядке?
Исправна ли система надбавок военного служащего при переводе на местность районов крайнего севера?
Возвращение на Крайний Север - сохранится ли северная надбавка после 10 лет?
Положена ли работнику, работавшему в МВД 14 лет и уволившемуся по собственному желанию
Возможное взыскание надбавки молодому специалисту при преждевременном увольнении - неполное согласование условий в соглашении
Отсутствие надбавок при перерыве в работе на Севере - законно ли это и как влияет на выплату северных надбавок?
Изменение условий работы в районе крайнего севера - снижение северной надбавки - правомерно?
Расчет суммы северной надбавки при командировке в район крайнего севера с другим процентом
«Отказ от платежа надбавки за вредность - основания и их законность»
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут