Как действовать, когда Кредитно-кассовый офис закрывают, а сотрудникам в декрете предлагают подписать трудовой договор на другое подразделение
опубликован 12.12.2014, 14:11
18.01.2012 года устроилась на работу на должность ведущего специалиста. 3.04.2012 была переведена на должность Руководителя агентской группы на время декретного отпуска предыдущей сотрудницы Татьяны. 24.07.2013 года ушла в декретный отпуск. Татьяна потом уволилась. Вчера нам сообщили, что наш Кредитно-кассовый офис в нашем городе Новокузнецк закрывают, всех сотрудников увольняют. А с теми кто в декрете перезаключают трудовой договор на другое подразделение в совершенно другом городе-Новосибирск. Трудовые договора не подписаны со стороны работодателя, как мне объяснили, что я должна подписать трудовой договор, и свой экземпляр получу позже. (в чем я тоже сомневаюсь). Подскажите, пожалуйста, как быть в этой ситуации? Ребенку год и 2 месяца, выйти на работу нет возможности.
Вам нет необходимости перезаключать трудовой договор, вы ведь не собираетесь работать в Новосибирске
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 17 часов
Как мне объяснили, если я не подпишу новый трудовой договор, то фактически остаюсь без работы, т.к. моё подразделение 19 декабря полностью ликвидируют. А увольняться сейчас я не хочу.
Если вы не подпишите договор, то уволят вас по сокращению после того как выйдете с декретного отпуска, а если подпишите, то должны будете его выполнять, как я понял, это работа в Новосибирске, либо уже сами будете увольняться
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новокузнецк
Похожие вопросы
Возможна ли замена расчетных годов при периодах декретного отпуска?
Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году
Как урегулировать ситуацию, когда сотрудница перешла на второй декретный отпуск при наличии первого ребенка?
Как произойдет начисление компенсации при увольнении в случае неиспользованных дней отпуска?
Как расчитываются декретные выплаты при работе в двух разных организациях?
Вопросы перевода и увольнения в связи с декретным отпуском при смене должности в школе
Расчет декретных выплат при переводе на другую работу
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Имеют ли право уволить вторую сотрудницу или ее всетаки должны отрправить в декретный отпуск.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут