Разделение выплат ежегодного оплачиваемого отпуска - когда и как происходит выплата второй части?
опубликован 12.12.2014, 23:32
Здравствуйте. Нет, должны были сразу всей суммой выдать
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уважаемый Сергей !
Порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска определен статьей 123 Трудового кодекса РФ (далее ТК), т.е. о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Вас работодатель известил под роспись о начале вашего ежегодного оплачиваемого отпуска ?
Вы видели Приказ о предоставлении Вам отпуска и с какой даты ?
Согласно статьи 136 ТК, оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Более подробно разъяснить данный юридический вопрос возможно по договоренности после получения от Вас более полной информации по этому вопросу.
Знать свои права и обязанности - это хорошо, но лучше уметь на практике пользоваться ими с пользой для себя, а не наоборот. В этом и может помочь разобраться конкретный юрист на основании полной информации по конкретному юридическому вопросу или по существующей проблеме.
Удачи Вам.
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Тагил
Похожие вопросы
Вопрос о законности отказа в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
Отказ от увольнения без отпуска и возможная подмена заявления - вопросы и рекомендации
Когда будут выплачены отпускные, если я на больничном по беременности и родам?
«Вопрос о выплате полностью оплачиваемого отпуска после болезни»
Вопросы о продлении и оплате учебного отпуска, если он совпадает с ежегодным оплачиваемым отпуском
Действия руководителя по заставлению сотрудника отработать после отпуска - правомерны ли они?
Полагается ли денежная компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении врача из отделения реанимации
И какое количество календарных дней указывать в приказе, если все же продолжительность увеличивается?
Возможно ли уйти в оплачиваемый отпуск перед декретом после использования ежегодного оплачиваемого отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут