Имеет ли право работодатель сократить рабочего имеющего 2 иждивенца?
опубликован 13.12.2014, 08:50
ТК РФ
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сарапул
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель сократить работника - студента, имеющего на руках маленького ребенка, не имеющего другого дохода.
Имеет ли право работодатель сократить инвалида
Имеет ли право работодатель сократить работника имеющего опекунство над совершеннолетней сестрой инвалидом детства 2 группы?
Сокращение работника с производственной травмой и утерей трудоспособности при реорганизации предприятия
Может ли работодатель уволить инвалида после травмы на работе?
Сокращение женщины, не состоящей в браке, имеющей ребенка, записанного на отца - права работодателя
Имеют ли право сократить работника имеющего 2 несовершеннолетних детей и находящихся в разводе.
Имеют ли право сократить беременную с рабочего места?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут