В каких случаях водителя могут уволить с записью в трудовой, что не прошел испытательный срок по окончанию его?
опубликован 13.12.2014, 09:12
В каких случаях водителя могут уволить с записью в трудовой, что не прошел испытательный срок по окончанию его?
в случаях когда не прошел. обязанности не исполнял, которые в трудовом договоре или в должностной инструкции (ст. 57 ТК РФ)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Сергей Владимирович,
согласно ст. 71 ТК РФ при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.
Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.
Неудовлетворительным результатом испытания является несоответствие сотрудника порученной ему работе по определенной должности или профессии. Для водителя это может быть невыполнение норм труда, наличие ДТП, штрафов, а также невыполнение своих функций в соответствии с трудовым договором, должностной инструкцией и заданием на испытательный срок (если имеется).
Похожие вопросы
Можно ли быть уволенным до окончания испытательного срока, если не прошел его и предоставил заявление самостоятельно?
Если не прошел испытательный срок... Что пишут в трудовой по его окончанию?
Испытательный срок - возможности и ограничения для работника
Нужна помощь - Как поступить, если испытательный срок заканчивается 19 декабря, но работодатель предлагает продлить до этой даты?
Вопрос удаления сотрудника, не прошедшего испытательный срок, без уважительной причины и без предупреждения
Могут ли меня уволить во время испытательного срока или после его окончания, если принесу справку о беременности?
Как сохранить работу, если испытательный срок истекает через 3 дня
Могут ли уволить сотрудника по причине неуспешного испытательного срока после его окончания?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут