Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Санкт-Петербург, 18.04.2008, 14:01

Уволена в отпуске по уходу за ребенком из-за ликвидации предприятия - где взять пособие и как разобраться в ситуации?

Вопрос №562694 из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.04.2008, 14:01
Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком меня уволили по причине ликвидации предприятия (30.06.2007), отпуск с 18.05.2007. На сколько мне известно, мне должны были выплатить ежемесячное пособие по уходу за ребенком по достижение им 1,5 лет в размере 40% от з\платы за весь период отпуска по уходу за ребенком. Наша организация этого не сделала, ссылаясь на банкротство. Руководство и головной офис находился в Москве, в Санкт-Петербурге - филиал. Руководство поменялось за 2 месяца до закрытия. Я пошла в СОБЕС, что бы получить пособие там, где меня попросили принести приказ о ликвидации. Я позвонила бывшему ген. директору, он же глав бух, с просьбой дать мне копию приказа, на что получила ответ: ничего нет, ничего не знаю. По моим данным ликвидации предприятия не было, а было слияние с другой фирмой, которая находиться где-то на Севере. Что делать? Куда обращаться? Заранее благодарна.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте,Елена! Обратитесь в трудовую инспекцию, налицо нарушение ТК РФ, желательно туда идти с документами,подтверждающими, что вы работали в этой организации.Обратитесь в комитет по защите прав матерей. Чем больше шума вы поднимите, тем больше шансов, что вам выплатят деньги без суда и в течение короткого времени. С уважением,

18.04.2008, 16:09
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Кратно: добиться в подобных условиях чего-либо вряд ли возможно. Фирма, судя по всему, "слилась" с какой-то "помоечной" компанией, у которой ни имущества, ни денег, ни директора...

Уговорите главбуха написать что-то "задним числом" - это не вполне законно, но так хоть от собеса что-то получите.

Действовать юридически тут вряд ли возможно с каким-то положительным результатом.

С уважением,

Антон Жаров

18.04.2008, 14:14
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских