Замечу, что в договоре о предоставлении мне квартиры говорилось об обычном жилье, слово "служебное" в Договоре отсутствует.

Вопрос №5630 из г. Томск
опубликован 24.04.2001, 19:35

При устройстве на работу с предприятием был заключен Договор на выделение мне квартиры, так как предприятию нужен был специалист. При заселении мне был выдан ордер "служебный". Расчитывая работать на предприятии долгое время, я не задумался об этом - есть жильё и ладно. Замечу, что в договоре о предоставлении мне квартиры говорилось об обычном жилье, слово "служебное" в Договоре отсутствует. Отработав 8 лет на предприятии,-решил уволиться, стал вопрос об освобождении квартиры. Договор найма или аренды между мной и предприятием не заключался, все затраты по оплате коммунальных услуг, жилплощади и ремонту нес я, а не предприятие. Имею ли я на право на это жильё? и какими нормативными актами регулируется данная ситуация?

Да, предприятие железнодорожное.

Спасибо.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Александр!

Поскольку ордер на занятие жилья имеет пометку "СЛУЖЕБНЫЙ", а срок Вашей работы не превышает 10 лет, то вероятность предъявления работодателем иска о выселении без предоставлении другого жилого помещения Вас и членов семьи имеется, однако в данной ситуации Вам необходимо внимательно изучить основания Вашего увольнения, если причина увольнения - нарушение работодателем прав работника (несвоевременная выплата з/п), то думаю, что Суд не вынесет решения о выселении.

Что касается вопроса об отсутствии договора, то

- исходя из содержания ст. 50, 51 Жилищного Кодекса РФ заключение договора является ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ только для НАЙМОДАТЕЛЯ, оказывающего потребителю услуги по предоставлению и обслуживаю жилья,

- в то же время из содержания ст. 160, 164, 167 и 674 ГК РФ следует, что несоблюдение простой письменной формы НЕ ВЛЕЧЕТ недействительности сделки, а лишает стороны в случае спора ссылаться на свидетельские показания.

25.04.2001, 03:41
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 8 часов

Юридические услуги в Томск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских