Срок подачи извещения работодателю о принятии на работу бывшего гос. служащего согласно Постановлению №700 и последствия задержки

Вопрос №5633595 из г. Красноярск
опубликован 14.12.2014, 12:05

Скажите пожалуйста в каких днях исчисляется срок подачи извещения работодателя о принятии на работу бывшего гос. служащего согласно Постановлению №700 (дату не помню) И что будет если опоздали со сроком?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Москва

4.9 248 отзывов

Зравствуйте!

Срок составляет 10 календарных дней со дня заключения трудового договора с гражданином.

Ответственность предусмотрена ст. 19.29 КоАП в размере административного штрафа на граждан в размере от 2000 до 4000 рублей; на должностных лиц - от 20000 до 50000 рублей; на юридических лиц - от 100000 до 500000 рублей.

14.12.2014, 12:26

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 20 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 19.29. Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Срок подачи извещения работодателю о принятии на работу бывшего гос. служащего согласно Постановлению №700 и последствия задержки

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы