Необходимость сообщения о заключении договора с бывшим госслужащим по требованиям трудового законодательства и антикоррупционных нормативных актов
Вопрос №7742073
из г. Алушта
опубликован 19.08.2015, 12:58
опубликован 19.08.2015, 12:58
Скажите пожалуйста, необходимо ли согласно требованиям трудового законодательства и антикоррупционных нормативных актов о соблюдении определенного порядка приема бывшего госслужащего на работу сообщать в десятидневный срок о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы, если я работал консультантом в гражданской канцелярии в федеральном суде?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если у Вас был статус служащего - то да, нужно сообщать.
19.08.2015, 13:01
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 765
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
257
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 393
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.8
16 591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5
1 561
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
822
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
570
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Брянск
Татарец Л.М.
5
2 556
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Необходимость информирования нового работодателя о предыдущем госслужащем
Выдали Памятку при увольнении - Нужно ли сообщать работодателю о работе в военном комиссариате?
Принят бывший муниципальный служащий, но уведомление о работе не соответствует требованиям - что делать?
Ответственность ООО «1111» за несообщение о заключении трудового договора с государственным служащим Ивановым и его последствия.
Когда работодатель должен сообщать о заключении трудового договора с бывшим госслужащим
Обязанность работодателя сообщить о приеме бывшего государственного служащего после увольнения - исключение для работодателей
Уведомлять ли бывшего работодателя о переходе на службу в другую госструктуру?
Привлечение к административной ответственности по ст.19.29 КоАП при отсутствии представителя работодателя на момент
Сотрудник уволился на пенсию и был принят этим же работодателем на должность вольнонаемного.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут