Вопрос отзыва заявления о переходе на другую должность в связи с беременностью из-за непосредственной связи с заработной платой
14.12.2014, 14:01 • г. Москва
Меня заставили написать заявление о переходе на другую должность с более легкими условиями труда по причине моей беременности, но размер заработной платы не был указан в заявлении. Сегодня я узнала, что заработная плата станет существенно ниже по сравнению с средней. Могу ли я отозвать заявление о переводе на другую должность и какие временные рамки для отзыва. С приказом я еще не была ознакомлена. Спасибо.
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
Добрый день!
Согласно ст. 254 Трудового кодекса РФ:
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
Вам не нужно отзывать заявление, Вы вправе требовать от работодателя оплаты времени работы на другой должности из расчета среднего заработка по старой должности.
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 453 Поиск Регистрация
Как отозвать заявление о переводе на другую должность в связи с сокращением, если перевод не состоялся и приказ не получен?
Как правильно составить заявление об отзыве заявления о переводе на другую должность в связи с сокращением
Возможно ли отозвать заявление о переходе на более низкую должность, которое было написано по принуждению начальника?
Можно ли отозвать заявление о переводе на другую должность и в какой форме это делать?
Рабочие государственного учреждения требуют выплаты задолженной заработной платы и готовы бастовать
Можно ли отозвать заявление о переводе при сокращении должности, если нет приказа о переводе?
История сокращения должности - возможность отзыва заявления и последующая должность
