Возможно ли отозвать заявление о переходе на более низкую должность, которое было написано по принуждению начальника?

Вопрос №12321372 из г. Владивосток
опубликован 22.03.2017, 13:11
Меня начальник принужденном порядке заставил написать заявление о переходе на другую должность ниже чем у меня на данный момент могу ли я это заявление отозвать?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Николай, вы определили в дополнительном соглашении к трудовому договору о переводе на другую работу, с какой даты вы обязаны приступить к работе? Вот до этой даты вы можете отозвать заявление. Если чсоглашение вступило в силу с момента его подписания, то аннулировать не получится, основание ст. 61 ТК РФ.

22.03.2017, 13:15
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Доброго времени суток Вам. Не можете. Не нужно было сразу писать. Трудовым законодательством отзыв заявления о переводе на другую должность не предусмотрен.

Удачи вам и всего хорошего. С ув.Адвокат Деревянко С.Ю._

22.03.2017, 13:12

Добрый день

вам уже не удастся доказать что заявление написано под принуждением

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.

22.03.2017, 13:12

Добрый день!

Можете попробовать

Вы можете обратиться с Заявлением (2 экземпляра), главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись, если откажутся принимать, то можно направить Заявление заказным письмом с уведомлением и описью.

22.03.2017, 13:12

Если не перевели еще, то да, можете отозвать. А если принуждают - можете направить жалобу в ГИТ или прокуратуру. Но тут надо будет доказать принуждение. Если уже перевели на новую должность, то можете только обращаться в суд, чтобы вернуть все в исходное, но и там придется доказывать то, что Вас принудили.

22.03.2017, 13:15

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских