Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Николай

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Владивосток, 22.03.2017, 13:11

Возможно ли отозвать заявление о переходе на более низкую должность, которое было написано по принуждению начальника?

Вопрос №12321372 из г. Владивосток
опубликован 22.03.2017, 13:11

Меня начальник принужденном порядке заставил написать заявление о переходе на другую должность ниже чем у меня на данный момент могу ли я это заявление отозвать?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Исаева Елена Юрьевна

Юрист Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43483 отзывa

Николай, вы определили в дополнительном соглашении к трудовому договору о переводе на другую работу, с какой даты вы обязаны приступить к работе? Вот до этой даты вы можете отозвать заявление. Если чсоглашение вступило в силу с момента его подписания, то аннулировать не получится, основание ст. 61 ТК РФ.

22.03.2017, 13:15

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 61. Вступление трудового договора в силу

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Доброго времени суток Вам. Не можете. Не нужно было сразу писать. Трудовым законодательством отзыв заявления о переводе на другую должность не предусмотрен.

Удачи вам и всего хорошего. С ув.Адвокат Деревянко С.Ю._

22.03.2017, 13:12

Спросить юриста

Филатов Евгений Павлович

Юрист из города Москва, стаж 12 лет

4.4 8113 отзывов

Добрый день

вам уже не удастся доказать что заявление написано под принуждением

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.

22.03.2017, 13:12

Спросить юриста

Михайловский Юрий Иосифович

Юрист из города Москва, стаж 8 лет

4.5 33735 отзывов

Добрый день!

Можете попробовать

Вы можете обратиться с Заявлением (2 экземпляра), главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись, если откажутся принимать, то можно направить Заявление заказным письмом с уведомлением и описью.

22.03.2017, 13:12

Спросить юриста

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Если не перевели еще, то да, можете отозвать. А если принуждают - можете направить жалобу в ГИТ или прокуратуру. Но тут надо будет доказать принуждение. Если уже перевели на новую должность, то можете только обращаться в суд, чтобы вернуть все в исходное, но и там придется доказывать то, что Вас принудили.

22.03.2017, 13:15

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли отозвать заявление о переходе на более низкую должность, которое было написано по принуждению начальника?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы