Комсомольск-на-Амуре, 14.12.2014, 16:20

Работник после того как я написал докладную на него, за то что он не выполняет работу, он на меня обиделся, и сейчас не.

Вопрос №5634979 из г. Комсомольск-на-Амуре
опубликован 14.12.2014, 16:20

Работник после того как я написал докладную на него , за то что он не выполняет работу, он на меня обидесся, и сейчас не здаровается, игнорирует мое присутствие, не разговаривает.говорит что я не смогу его уволить потомучто у меня нет доказательств, интригант, подговаривает против меня бригаду.

Читать ответы (0)

Похожие темы:
Доказательства работы
Год за два

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калькулятор онлайн Компенсация за задержку зарплаты Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки. Рассчитать компенсацию Все калькуляторы →

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 4 Коллективный иск к работодателю 4 Составление претензий в трудовую инспекцию 4 Консультации по трудовому законодательству 4 Судебное представительство 4 Составление должностных инструкций 4 Расторжение срочного трудового договора 3 Привлечение сотрудников к ответственности 3 Взыскание заработной платы 3 Взыскание невыплаченной заработной платы 3 Помощь в восстановлении на работе 3 Оспаривание незаконного увольнения 3

Похожие вопросы

Трудовое право • Права работодателя

Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того

Предпринимательское и корпоративное право • Договор с компанией

Есть сотрудник, который приходит на работу и не выполняет свои трудовые обязанности, просто присутствует на рабочем месте.

Трудовое право • Внутреннее совместительство

Работник после того как я написал докладную на него, за то что он не выполняет работу, он на меня обиделся, и сейчас не.

Юридические услуги в Комсомольске-на-Амуре

Похожие вопросы

Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того

Имеют ли право уволить меня из за того что моя бригада распалась?

Необходимы ли работнику дополнительные доказательства присутствия на работе 20 июля?

Неоднозначность должности фельдшера психиатрической бригады

Как правильно уволить работника с договором о возмездном оказании услуг при ненадлежащем исполнении обязанностей

Есть сотрудник, который приходит на работу и не выполняет свои трудовые обязанности, просто присутствует на рабочем месте.

Игнорирование подписания приказа о работе по внутреннему совместительству - причины и последствия

Можно правомерно уволить работника по инициативе работодателя, если работник не выполняет вверенный ему объем работы?

Какие последствия будут, если работник вновь не подтвердит свои знания и не сдаст на 5 разряд?

Неправомерное перемещение работников - что делать?