Вопросы о переработке и оплате труда при смене через 36 часовую неделю и в праздники
опубликован 20.11.2020, 16:43
На данный момент законодательством (ТК РФ статья 152) установлено, что сверхурочная работа должна оплачиваться дополнительно. Если ваш работодатель его не оплачивается, вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию в связи с нарушением ваших прав.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Должны оплачивать переработки, если смена выпадает на праздничный день, то обязаны оплачивать как за праздничный день.
С уважением.
График работы сутки через трое, 36 часовая рабочая неделя. Должны ли оплачивать переработку каждый месяц? С каких часов оплачиваю праздничный день? У нас на оплату вдвойне праздничного рабочего дня берут на оплату из графика часы переработки. Законно ли это?
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Пожарники вынуждены брать отгулы из-за отказа оплачивать переработки - правомерно ли это?
Оплата труда при годовой переработке - обязан ли работодатель оплатить переработку в двойном размере?
Как получить компенсацию за неоплаченную переработку и доказать ее наличие
Как должна мне оплатить эту переработку бухгалтерия!?
Работодатель хочет сократить мои часы работы после переработки - есть ли у него на это право?
Законность и потери по зарплате - рабочий график оператора котельной и приём на работу на часть ставки
Является ли законной доплата за переработку в данном случае?
Переработка более 400 часов - могу ли я потребовать 50 суток дополнительного отдыха без компенсации?
Расчет количества дополнительных дней отпуска за переработку военнослужащего
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут