Конфликт между рентген-лаборантом стоматологии и главврачом - право на работу в другом отделении и сокращение ставки

Вопрос №5639427 из г. Волгоград
опубликован 15.12.2014, 08:39

Я рентген-лаборант стомотологии, стаж 12 лет. у меня 6-ти час. рабочий день, я на окладе, я должна 240 мин вести прием больных, а 120 мин отводится на документацию. Но не всегда получается выработать 240 мин иногда больных приходит меньше, а иногда больше. Главврач мне заявил, что я вырабатываю время на 60% (у меня рабочий день с 8.00-15.00 и с работы я ухожу как положено, а иногда и задерживаюсь) и поэтому я должна буду отработать 40% времени в рентген кабинете или он сократит мою ставку на 40% времени. Имеет ли он право заставить меня работать в другом отделении или сократить мою ставку? (как нам объясняли в колледже-мы не имеем права работать на двух рабочих местах водно рабочее время, и у нас вредное производство)

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Янбулатов Айрат Салаватович

Юрист Уфа, стаж 15 лет

4.9 3977 отзывов

Работодатель не прав возложить обязанности не входящие по инструкции без вашего согласия он не имеет права. Если наполняемость клиентами мала, то это проблема работодателя, он обязан предоставить вам работу на условиях трудового договора.

15.12.2014, 08:42

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Конфликт между рентген-лаборантом стоматологии и главврачом - право на работу в другом отделении и сокращение ставки

Юридические услуги в Волгоград

Похожие вопросы