Как изменится оплата труда при переводе на другой график работы и сокращении рабочих часов?
Вопрос №5346180
из г. Киреевск
опубликован 11.11.2014, 13:43
опубликован 11.11.2014, 13:43
Я нахожусь на окладе, при графике 5/2, рабочий день 8 часов. Работа на складе, но вовремя отпуска сотрудника перевели на АЗС. Скажите пожалуйста, какая оплата должна быть если меня перевели на другой график работы 2/2 при 12 часовом рабочем дне, но убрали часы основной работы. Имеют ли право сократить мой оклад?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет такого права у работодателя (ст. 72 ТК РФ), так же как и нет права куда-то Вас переводить (перевод на другую должность с другим графиком перемещением не является)
11.11.2014, 13:47
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 955
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 712
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 604
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 043
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 629
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как корректно рассчитать ставку за сверхурочные часы при сменном графике и окладе на предприятии со суммированным
По закону работадатель должен меня сократить, но он пока отказался, решают этот вопрос.
Часов всегда больше фактически отработанных и начисления меньше оклада на довольно ощутимую сумму.
Сотрудник работает только по выходным дням на смене - нарушение или нет?
Возможно ли установить норму часов по пятидневной рабочей неделе при сменном графике работы?
Правы ли мы, если требуем оплатить за работу в праздничные дни 1-5 и 7 января по тройной часовой ставке?
Не выработана норма часов - права работников и обязанности работодателя
Недоработка оклада из-за смены графика работы - как защитить свои права?
Оплата труда при нестандартном графике работы - переработка, вечерние и ночные часы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут