Как изменится оплата труда при переводе на другой график работы и сокращении рабочих часов?
Вопрос №5346180
из г. Киреевск
опубликован 11.11.2014, 13:43
опубликован 11.11.2014, 13:43
Я нахожусь на окладе, при графике 5/2, рабочий день 8 часов. Работа на складе, но вовремя отпуска сотрудника перевели на АЗС. Скажите пожалуйста, какая оплата должна быть если меня перевели на другой график работы 2/2 при 12 часовом рабочем дне, но убрали часы основной работы. Имеют ли право сократить мой оклад?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет такого права у работодателя (ст. 72 ТК РФ), так же как и нет права куда-то Вас переводить (перевод на другую должность с другим графиком перемещением не является)
11.11.2014, 13:47
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 542
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 509
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 188
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 749
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Александр Александрович
5
2
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Как корректно рассчитать ставку за сверхурочные часы при сменном графике и окладе на предприятии со суммированным
По закону работадатель должен меня сократить, но он пока отказался, решают этот вопрос.
Часов всегда больше фактически отработанных и начисления меньше оклада на довольно ощутимую сумму.
Сотрудник работает только по выходным дням на смене - нарушение или нет?
Возможно ли установить норму часов по пятидневной рабочей неделе при сменном графике работы?
Правы ли мы, если требуем оплатить за работу в праздничные дни 1-5 и 7 января по тройной часовой ставке?
Не выработана норма часов - права работников и обязанности работодателя
Недоработка оклада из-за смены графика работы - как защитить свои права?
Оплата труда при нестандартном графике работы - переработка, вечерние и ночные часы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут