Права работодателя по увольнению сотрудника за виновные действия в соответствии со ст.81 п.7.
опубликован 22.04.2008, 01:04
К сожалению конкретного перечня виновных действий нет.
Верховный суд РФ по данном увопросу пояснил только следующее -
45. Судам необходимо иметь в виду, что расторжение трудового договора с работником по пункту 7 части первой статьи 81 Кодекса в связи с утратой доверия возможно только в отношении работников, непосредственно обслуживающих денежные или товарные ценности (прием, хранение, транспортировка, распределение и т.п.), и при условии, что ими совершены такие виновные действия, которые давали работодателю основание для утраты довериям к ним.
При установлении в предусмотренном законом порядке факта совершения хищения, взяточничества и иных корыстных правонарушений эти работники могут быть уволены по основанию утраты к ним доверия и в том случае, когда указанные действия не связаны с их работой. (ПОСТАНОВЛЕНИЕ Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г. N 2).
Таким образом, суд будет рассматривать каждый конкретный случай и решать самостоятельно действительно ли действия работника дали основания для утраты доверия.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель уволить работника, который не отгулял отпуск?
Права работодателя и работника - кто решает даты отпуска?
Вопрос о предоставлении отпуска при восстановлении сотрудника по решению суда, если работник отказывается вернуть компенсацию
Регулирование отпуска - имеет ли работник право на полный отпуск без разделения?
Если работодателя не устраивают итоги аттестации и он предлагает работнику перевод на более легкую работу
Работник получил II группу инвалидности. Имеет ли право работодатель уволить его без согласия работника.
Процедура перевода работника на 0,5 ставки без его согласия - действия работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут