Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Бор, 15.12.2014, 18:57

Вопросы о выплатах при отпуске по беременности и родам и возможности увольнения после окончания такого отпуска.

Вопрос №5644909 из г. Бор
опубликован 15.12.2014, 18:57
Помогите разобраться в ситуации. Как только руководство узнало о беременности, то сразу отправили в отпуск на определенных условиях до начала декретного отпуска. Так как условия устроили, то я согласилась и ушла в отпуск. Никаких подтверждающих этот факт документов не было. В итоге 25.11.2014 наступил декретный отпуск, больничный и заявление на отпуск по беременности и родам были предоставлены тоже 25.11. В итоге сегодня 15.12.2014 и никаких выплат не было произведено. Звоню бухгалтеру она в свою очередь кормит завтраками и никаких толком объяснений не дает. Я хочу по этому поводу обратиться в трудовую инспекцию. Есть сомнения что после этого директор решит меня уволить, так как ранее уже были случаи с другими сотрудницами. Устроены мы по бессрочному трудовому договору и трудовой книжке, но руководители не собираются действовать по ТКРФ. В связи с этим вопрос-могут ли меня уволить сразу после окончания больничного по беременности, перед уходом в отпуск по уходу за ребенком? И если уволят, то каким образом будет начисляются пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и какая организация будет производить выплаты?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

нет, уволить не могут сразу. пособия платит работодатель

15.12.2014, 18:58
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 34 секунды

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских