Три месяца назад уволился с последнего места работы (причина не обязательна). Работодатель в лице директора всячески.

Три месяца назад уволился с последнего места работы (причина не обязательна). Работодатель в лице директора всячески отговаривала меня, но я настоял и отработав 2 недели я спокойно забрал расчет и трудовую книжку. Уходя директор сказала мне, что могу в любой момент вернуться обратно. Спустя два месяца я не найдя нормальной работы решил вернуться обратно. За это время написав не мало резюме в разные организации. Меня взяли обратно 10 дней назад. Директор договорилась со службой безопасности и я быстро прошел проверку и начал работать. Через 5 дней после возвращения мне позвонили с организации в которой я бы хотел работать. Я понимая всю не удобность ситуации пошел снова к директору чтобы обговорить этот вопрос. Она выслушав меня сказала что я ее подставляю(ей пришлось за меня договариваться и снимать объявления о вакансии, на которой я работал), так как ей придется снова подавать объявления и искать сотрудника, а на носу новый год, объемы растут и тд и тп. В общем я решил все таки уволиться. После она заявила что пока не найдет мне замену меня не уволят. Хотя договор заключили мы только спустя неделю после возвращения и на следующий день я собирался уже уволиться. Испытательный срок по договору три месяца. И еще она сказал что заявления писать не нужно. Я знаю что она не может так поступать. Как к ней подойти? И с какими вопросами? Мне нужно только забрать свою трудовую книжку.