Что делать, если 30.04.2008 г. прийду за трудовой.
опубликован 22.04.2008, 17:43
14.04.2008 г. написал заявление о увольнении по собстственному желанию 30.04.2008 г.
Сегодня 22.04.2008 г. работадатель на мой вопрос подписано ли заявление о увольнении уклоняется от ответа, а начальник отдела кадров говорит, что не получу трудовую книжку пока не будет подписанного приказа о увольнении.
Что делать, если 30.04.2008 г. прийду за трудовой. А мне откажут в ее получении по каким-то объяснениям? Спасибо. Георгий.
Георгий, в случае если Вам не отдадут трудовую, в этот же день пишите и посылайте заказным письмом с уведомлением о вречении требование о немедленном возврате трудовой книжки. В случае невозврата трудовой с работодателя в судебном порядке можно будет взыскать компенсацию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Пытаются уволить без объяснения причин - возможно ли отозвать заявление об увольнении и подать иск о восстановлении на работе?
Но начальник 27 мая заявил что не отдаст мне трудовую книжку пока не найдет замену мне.
Проблемы с трудовой книжкой - что делать, если ее нет ни у вас, ни в отделе кадров?
Принуждение работодателя к оформлению трудовой книжки в соответствии с законом
Проблемы с получением трудовой книжки и приказа на увольнение после написания заявления
2. директор отказался его заявление принимать, но инспектор отдела кадров поставила визу, что заявление принято.
Потеря трудовой книжки на работе - как добиться выдачи архивной справки?
Ошибки при увольнении - почему необходимо регистрировать заявления входящей корреспонденции на предприятии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут