Как взыскать заработок после решения суда о невосстановлении на работе?
Вопрос №5648109
из г. Москва
опубликован 16.12.2014, 04:06
опубликован 16.12.2014, 04:06
После решения суда работодатель не восстанавливает на работе. Чтобы взыскать у него заработок за время вынужденного прогула после решения суда и до восстановления на работе мне обращаться в тот же суд с новым иском или простым заявлением?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Владимир, Вы тоже невнимательно читаете вопрос. Я не спрашивала про судебных приставов. Я спрашивала про взыскание среднего заработка за время вынужденного прогула (ст. 396 ТК) через суд. Если Вы внимательно прочитаете актуальную версию закона об исполнительном производстве, то заметите, что теперь там нет пункта о том, что СПИ обращается в суд по указанному поводу. Т.е. это должен делать сам истец, он же взыскатель. Поэтому я спрашиваю: заявление или иск? В ст. 396 ТК, как Вы заметили, упоминается "определение суда". А не решение. (в сторону) И кто здесь юрист, спрашивается?
16.12.2014, 05:15
Задать вопрос юристу
Марина, обладая столь внушительным багажом познаний в области юриспруденции, полагаю, Вы должны знать, что споры о взыскании утраченного заработка за время вынужденного прогула разрешаются судом по заявлению работника (ст. 391 ТК РФ). Заявление, естественно, является исковым, так как имеется спор.
(в сторону) Одновременно рекомендую Вам придерживаться норм вежливости в общении с малознакомыми людьми. В противном случае велика вероятность того, что Вы станете частым посетителем судов (и не только по делам о трудовых спорах).
16.12.2014, 05:31
2 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте! В инспекцию по труду обратитесь.
16.12.2014, 04:08
Г-н Петров, если бы я хотела задать вопрос про ГТИ, я бы его задала. Я же спрашиваю про суд.
16.12.2014, 04:11
Марина, исполнением решения суда занимается служба судебных приставов. Вам необходимо получить в суде, вынесшем решение, исполнительный лист и подать его приставам.
Потребуется юридическая помощь - обращайтесь.
16.12.2014, 04:55
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Работник восстановлен в должности с взысканием суммы вынужденного прогула - что грозит работодателю?
Восстановление на работе - кассация или новое заявление в суд? Как взыскать положенную сумму заработка за вынужденный прогул
Как указать сумму вынужденного прогула в просьбе суда по делу о восстановлении на работе?
Оплата госпошлины работодателем при подаче кассационной жалобы на решение суда о восстановлении на работе и компенсации
Районный суд вынес решение о восстановлении истца на работе и выплате прогулов
Работник не получил средний заработок за время вынужденного прогула - может ли он приостановить работу по ст.142 ТКРФ?
Можно сформировать следующий заголовок - Вопросы о кассации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут