Можно сформировать следующий заголовок - Вопросы о кассации, обеспечении исполнения решения суда и возможном аресте счетов работодателя в случае подделки документов и невыплаты зарплаты за вынужденный прогул
опубликован 03.12.2016, 10:03
С момента вынесения апелляционного определения решение суда вступает в законную силу и работодатель должен его исполнять. В рамках исполнительного производства Вы можете ходатайствовать об аресте счетов и т.п.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Добрый день!!! Нет, не освобождает никоим образом. Проиграл апелляцию работодатель - всё, решение вступает в законную силу, независимо от дальнейшего обжалования. Тепер уже не в суд, а к судебным приставам обращайтесь для исполнения
Удачи Вам и всего доброго, благодарим за посещение нашего сайта!!!
Подача кассации освобождает работодателя от обязанности выплатить мне зарплату за вынужденный прогул?
1. Нет, не освобождает.
2. Не имеете полномочий.
3. Такие действия следовало произвести в 1-й инстанции.
С момента оглашения решения апелляционного суда, оно вступает в законную силу, так что получайте исполнительный лист и передавайте его на исполнение в службу приставов. Если в суде вы не ходатайствовали и применении к ответчику мер обеспечительного характера, о которых вы пишите, то данные требования изложите приставу при подаче заявления об открытии исполнительного производства. Не думаю, что он наложит запрет на выполнение регистрационных действий, но наложить арест на счета - это в пределах его компетенции. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Суд восстанавливает меня на работе и приказывает работодателю выплатить зарплату - последствия и дальнейшие действия
Суд апелляционной инстанции отменил решение о восстановлении сотрудника Росгвардии - возможен ли поворот исполнения решения?
Восстановление на работе и вопрос о выплате вынужденного прогула - что ждать после кассационного решения?
Работник восстановлен в должности с взысканием суммы вынужденного прогула - что грозит работодателю?
В каких случаях возможно обжалование в кассационном порядке и каковы сроки подачи?
Вопрос по уплате госпошлины при подаче кассационной жалобы работником
Восстановление на работе - кассация или новое заявление в суд? Как взыскать положенную сумму заработка за вынужденный прогул
Вопросы о компенсации морального вреда и оплате вынужденного прогула после трудового спора
А если я буду оспаривать решения суда в кассациий, а работадатель нет могу ли я тоже самое предъявать работодателю?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут