На каком основании можно поменять график работы сотрудников на новогодние выходные?
Вопрос №5650256
из г. Белорецк
опубликован 16.12.2014, 11:38
опубликован 16.12.2014, 11:38
На каком основании можно поменять график работы сотрудников на новогодние выходные?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. С их согласия или по производственной необходимости с обоснованием
16.12.2014, 11:41
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Похожие вопросы
Работаю в детском саду с 18 до 07. через день в выходные сутки. Какой должен быть график работы на новогодние выходные.
на каком основании можно законно поменять работодателю график работы работнику?! Спасибо!
Ограничения отпуска на новогодние выходные - что говорит закон и что делать работнику, отработавшему полгода?
У меня сменный график работы, положены ли мне выходные в новогодние праздники?
График работ на строительстве точечной застройки в обычные, выходные и праздничные дни, включая новогодние
Вопрос о переносе выходных дней при отсутствии на больничном
Как использовать отгулы при совпадении с выходными и суточным дежурством
График работы сотрудника - смещенная пятидневка с 9 до 18, выходные вс и пн - общий или постоянный?
Сторожам дневного графика работы нужно работать в выходные дни новогодних праздников?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут