Вопросы, связанные с назначением на пост генерального директора и главного бухгалтера при наличии основного места работы и влияние на запись в трудовой книжке
опубликован 16.12.2014, 12:21
Я являюсь одним из двух учредителей ООО. Протоколом назначен Ген. директором.
Сейчас пишу приказ о назначении себя ген. директором и главным бухгалтером.
Помимо этого я работаю в другом месте по трудовому договору как основное место работы.
Мой вопрос: когда будет издан приказ о назначении меня ген. директором и гл.бухгалтером мне нужно увольняться с основного места работы? И как быть с записью в трудовой книжке?
Это Ваше право
Трудовую книжку ведут по основному месту работы
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Нет, не нужно. Вносить или нет в трудовую запись - ваше право.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Одинцово
Похожие вопросы
Как правильно внести запись о работе по совместительству в трудовую книжку после увольнения с основного места работы
Если писать с момента перевода, то как правильно будет сделать запись?
С 1 июля там, где был генеральным директором стал на основном месте работать, а где имел основое место работы стал совместителем.
Как правильно уравновесить работу на основном месте и управление своей фирмой при переходе мужа на другую должность
Оформление работника по трудовой книжке как основного сотрудника - процедура и необходимые документы
В нашей компании работает сотрудник (по совместительству), у него есть основное место работы.
Как внести запись о назначении директором ООО в трудовую книжку при наличии основного места работы?
Увольнение с основного и дополнительного места работы - как повлияло на начисление пособия по безработице?
Возможно ли создание ООО и назначение его Генеральным директором без уведомления основного места работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут