ИП обманул сотрудника - как получить свою зарплату и разрешить ситуацию
опубликован 16.12.2014, 13:33
Здравствуйте!!!
Для того чтобы уволить необходимо основания, если Вы выполняете все свои обязанности, которые закреплены в должной инструкции Вас уволить невозможно. Если уволят, то нужно обжаловать в течении месяца увольнение в суде.
По поводу кражи нужно смотреть документы во первых заключались ли договора о материальной ответственности, каким образом оформлялась кража, проводилась ли проверка работодателем по данному факту, каким образом оформлялась.
Скорее всего работодатель выплатит только официальную часть. Если у Вас имеется какие либо доказательства о выплате заработной платы в конверте (например справка о доходах, ведомости на получение денежных средств ит.п.) то можно попытаться взыскать в суде заработную плату в большем объеме.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отсутствует выплата зарплаты после ухода с работы - как вернуть честно заработанные деньги из компании ООО?
Невыплачиваемая надбавка к окладу - как защитить свои права в случае неправильного приема на работу
Сотрудник украл из кассы деньги в выходной день, был устроен не официально, проработал месяц, чем это грозит?
Несоблюдение рабочих прав - могу ли я получить всю зарплату сразу при увольнении?
Получение заработанных денег после работы без официального договора в кафе - возможности и правовые аспекты
Необоснованная недостача в подуктовом магазине - Что делать, если директор требует компенсацию и угрожает увольнением?
Как привлечь частного предпренимателя к ответственности за задержку зарплаты, учитывая его депутатскую неприкосновенность?
Зятю обещали выплаты в конверте, но работодатель не соблюдает договоренности - как решить проблему и получить зарплату
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут